Od roku 2019 se reálná mzda nejvíce zvýšila v energetice (o 7,9 %), nejvíce poklesla ve veřejné správě a obraně (-8,8 %)

Dlouhodobý vývoj reálných mezd v odvětvích – srovnání roku 2025 s rokem 2019 

Je nutné upozornit, že nové údaje za rok 2025 jsou předběžné, pocházejí z úlohy s menším výběrovým vzorkem podniků či organizací (výkaz Práce 2-04), po promítnutí výsledků větších ročních úloh (výkazy ÚNP 4-01 a P 5-01) a propojením s administrativními zdroji dat budou v dalších obdobích upřesněny. Rok 2019 je uzavřený s definitivními výsledky.

Celkově se průměrná mzda zvýšila z 34 578 Kč v roce 2019 na 49 215 Kč v roce 2025, to představuje nominální nárůst o 42,3 %. Reálně se však snížila o 0,6 %, neboť ceny v tomto období vzrostly o 43,3 %. Tento obecný obraz však málo vypovídá o situaci zaměstnanců z různých oborů.

Deset odvětvových sekcí aktuálně vykazuje úroveň reálných mezd vyšší, než měly v roce 2019, naopak zbývajících devět ji ještě nedosáhlo. Za sledované období se reálná průměrná mzda nejvíce zvýšila v energetice (o 7,9 %). Na dalších místech jsou administrativní a podpůrné činnosti s nárůstem o 7,4 %, informační a komunikační činnosti s 5,3 %, profesní, vědecké a technické činnosti s 4,8 % a nemovitosti s 4,2 %.

Na druhé straně výrazně horší mzdovou úroveň mají ti, kteří pracují ve třech odvětvích, kde se mzdy reálně propadly o 5 a více procent. Spojuje je to, že v nich jsou značné požadavky na kvalifikaci a mají vysoký podíl zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním. Jde o veřejnou správu a obranu (-8,8 %), o vzdělávání (-6,9 %) a o peněžnictví a pojišťovnictví (-5,5 %). V zemědělství, lesnictví a rybářství se průměrná mzda reálně snížila o 4,5 % . Ve zbylých sekcích se hodnoty pohybují mezi +1,7 a -2,9 %.

Zatímco v některých odvětvích byly trendy plynulejší, v jiných byly změny ve mzdových úrovních skokové, což především souviselo s bouřlivým vývojem na trhu práce spojeném s opatřeními proti infekci covid-19. Proto byl ostatně vybrán jako základna tohoto srovnání rok 2019, že tomuto předcházel. Například v odvětví vzdělávání se průměrná mzda mezi roky 2019 a 2021 reálně zvýšila o devět procent, ale poté se v roce 2023 propadla na 89 % ve srovnání s rokem 2019 a v roce 2025 se dostala na 93 %.

Opačným příkladem jsou činnosti v oblasti nemovitostí, které byly tvrdě zasaženy již v covidovém roce 2020, kdy se mzdy reálně snížily na 92 % úrovně roku 2019, pak se jejich krize prohloubila a v roce 2023 se propadly až na pouhých 86 %, ale poté je oživení katapultovalo vzhůra a v roce 2025 dosáhly úrovně 104 %.