Meziročně došlo k rychlejším nárůstům mezd u skupin vyššího věku (40 let a více) - Vývoj českého trhu práce - 4. čtvrtletí 2025

Pro mzdové mediány v třídění podle věkových kategorií obecně platí, že meziročně došlo k rychlejším nárůstům u skupin vyššího věku (40 let a více), zatímco u nejmladší kategorie zaměstnanců do 20 let byl nejslabší. U této nepočetné kategorie vzrostl medián mezd pouze o 4,6 % a je u ní navíc tradičně nejnižší prostřední mzda, aktuálně byla jen 30 928 Kč. Zároveň jich ve vzorku šetření přibylo (o 2,4 %). Ve věku 20–29 let byl medián mezd již na podstatně vyšší úrovni (40 818 Kč), jeho meziroční růst byl 5,5 %. Pro kategorii 30–39 let byl mzdový medián vůbec nejvyšší (46 530 Kč), meziročně se zvýšil o 6,2 %, počet záznamů této věkové kategorie klesl o 2 %.

V dalších desetileté kategorii je mzdová úroveň (45 976 Kč) jen mírně nižší než u třicátníků, meziročně se zvýšila o 6,7 % a počet záznamů klesl o 2,2 %.

Naopak u kategorie 50–59 let počet záznamů narostl o 3,6 %, medián mezd meziročně stoupl nejvíce (o 6,9 %) na 43 719 Kč.

Pro 60leté a starší byl medián 43 318 Kč, tedy jen o pár set korun nižší než pro padesátníky, jenže zde je počet zaměstnanců již malý, pouze 40%, přitom typicky zůstávají déle pracovat ti kvalifikovanější a lépe placení. Meziročně se tu však počet záznamů zvýšil o 7,9 %, neboť populace v průměru stárne a odchod do neaktivity se protahuje do vyššího věku.