Inflace vzala zaměstnancům ve veřejném sektoru 2 platy ročně. V roce 2025 jsou reálné platy výrazně nižší než před čtyřmi lety. Medián hrubých mezd je reálně 15,4 % pod úrovní roku 2021

Antonín Foller

MPSV zveřejnilo nové informace k šetření mezd a platů za 1. pololetí roku 2025. Medián hrubého měsíčního platu dosáhl v 1. pololetí 2025 výše 45 728 Kč, meziročně vzrostl o 6,0 %. Průměrný hrubý měsíční plat dosáhl úrovně 49 721 Kč, a zvýšil se tak o 5,9 %.

Jak jsou na tom platy zaměstnanců veřejného sektoru ve srovnání se situací před inflační vlnou, která proběhla v letech 2021 - 2023? V minulém článku jsme se podívali na mzdy ve firmách, v tomto článku porovnáme data rozložení platů ve státní správě a veřejném sektoru ze šetření mezd a platů za 1. pololetí 2021 a stejné období roku 2025.

	Rozložení nominálních platů
Období	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
2025 1. pololetí	30 518	37 475	45 728	49 721	56 370	71 275
2021 1. pololetí	25 081	32 155	40 013	43 303	49 456	64 179
Změna platu 2025 - 2021	5 438	5 320	5 715	6 418	6 915	7 096
Změna platu [%]	21.68%	16.54%	14.28%	14.82%	13.98%	11.06%
	Rozložení a změna reálného platu
2021 reálně v cenách 2025	33 871	43 424	54 037	58 480	66 789	86 673
Změna reálného platu	-3 352	-5 950	-8 308	-8 759	-10 419	-15 397
Změna 2021 / 2025 [%]	-9.90%	-13.70%	-15.38%	-14.98%	-15.60%	-17.76%

Inflace mezi 2. čtvrtletím roku 2021 a 2. čtvrtletím roku 2025 byla téměř přesně 35%, Platy ve veřejné sféře rostly ve stejném období o 11 % u zaměstnanců s vysokými příjmy po 22% u zaměstnanců s nižšími příjmy, rostly tedy výrazně méně, než inflace.

Státní zaměstnanci s nejnižšími příjmy mají o 9.9% nižší reálný plat - to je jako by jim v peněžence chyběl více jak jeden plat ročně. Zaměstnanci 9 decilu pak postrádají více jak dva platy ročně proti roku 2021. Největší pokles reálného příjmu zaznamenali lidé ve zdravotnictví - rok 2021 byl v tomto směru výjimečný, více ve statistice Jak se změnil reálný plat učitelů a asistentů, hasičů, policistů nebo kuchařů ve státní správě?

V platové sféře je situace opačná, než ve mzdové, kde naopak rostly více platy vysokopříjmových zaměstnanců.

Veřejné rozpočty

V průměrném platu chybí zaměstnancům veřejného sektoru inflací proti roku 2021 přibližně 15% hrubé mzdy, to je 8 759 Kč měsíčně v cenách roku 2025. Ve veřejném sektoru pracuje 652 000 zaměstnanců - celkově je tak objem reálných hrubých mezd o 5,7 miliardy měsíčně nižší, než v roce 2021, ročně tento deficit činí 68 miliard Kč. Proti roku 2020 činí deficit 45 miliard Kč, objem reálných platů je dokonce o 27 miliard nižší, než v roce 2019.

Čistá výplata

V peněžence zaměstnanců státu a veřejné sféry ale zeje ještě větší díra, protože z čisté výplaty kromě inflace ukrojilo další částku vyšší zdanění mezd. Zdanění totiž během čtyř let vzrostlo díky konsolidačnímu balíčku (Podrobně kalkulačce čisté mzdy za rok 2024).

Pojďme se tedy podívat na to, jak vypadá změna reálné výplaty od roku 2021 dodnes v čistém.

	Rozložení nominálních čistých platů a jejich změna
	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
2025 1. pololetí	24 970	30 075	36 134	39 063	43 945	54 885
2021 1. pololetí	20 879	26 113	31 929	34 364	38 917	49 811
Změna platu 2025 - 2021	4 091	3 962	4 205	4 700	5 028	5 074
Změna platu [%]	19.59%	15.17%	13.17%	13.68%	12.92%	10.19%
	Rozložení a změna reálného čisté platu
2021 reálně v cenách 2025	28 196	35 266	43 119	46 407	52 556	67 269
Změna čistého reálného platu	-3 226	-5 190	-6 986	-7 344	-8 611	-12 384
Změna 2021 / 2025 [%]	-11.44%	-14.72%	-16.20%	-15.82%	-16.38%	-18.41%

Vyšší zdanění zasáhlo do čistých příjmů zaměstnanců státu ještě o další desetinky dolů, nejvíce ubralo nízkopříjmovým zaměstnancům.

Platy v roce 2025 dle vzdělání

U státních zaměstnanců je důležitým faktorem diferenciace mzdy vzdělání.

Vzdělání	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Základní a nedokončené	22 754	25 454	29 946	32 021	37 092	43 482
Střední bez maturity	24 960	27 681	33 191	34 568	39 659	45 860
Střední s maturitou	31 798	36 992	43 166	45 911	52 619	63 867
Vyšší odborné a bakalářské	35 852	40 682	48 642	51 920	60 471	72 525
Vysokoškolské	41 080	46 603	53 600	61 646	66 804	89 876
Neuvedeno	32 857	38 351	43 365	45 239	49 944	59 023
Celkem	30 518	37 475	45 728	49 721	56 370	71 275

Platy v roce 2021 dle vzdělání přepočtené na cenovou hladinu 2025

Vzdělání	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Základní a nedokončené	23 053	26 076	32 321	37 443	45 556	59 839
Střední bez maturity	25 851	29 874	37 733	40 719	48 624	58 928
Střední s maturitou	36 207	42 887	50 894	54 837	62 731	78 515
Vyšší odborné a bakalářské	40 482	47 082	57 744	62 678	73 677	92 069
Vysokoškolské	47 461	54 356	62 776	71 335	77 698	104 758
Neuvedeno	37 754	46 044	52 232	54 034	59 755	70 911
Celkem	33 871	43 424	54 037	58 480	66 789	86 673

Zdroj: ispv.cz, kurzy.cz

Změna reálných čistých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025 dle vzdělání

Vzdělání	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Základní a nedokončené	-4.6%	-5.2%	-9.2%	-15.5%	-19.1%	-27.3%
Střední bez maturity	-6.2%	-9.3%	-13.3%	-16.0%	-19.0%	-22.5%
Střední s maturitou	-13.4%	-14.8%	-16.0%	-17.0%	-16.9%	-19.2%
Vyšší odborné a bakalářské	-12.7%	-14.6%	-16.5%	-17.8%	-18.6%	-21.7%
Vysokoškolské	-14.5%	-15.2%	-15.5%	-14.5%	-14.9%	-15.0%
Neuvedeno	-14.1%	-17.4%	-17.7%	-17.0%	-17.2%	-17.5%
Celkem	-11.4%	-14.7%	-16.2%	-15.8%	-16.4%	-18.4%

Největší zásah inflací a vyšším zdaněním prodělaly platy 9. decilu nejlépe placených zaměstnanců. Propad čisté výplaty se pro více vzdělané a lépe placené zaměstnance pohybuje okolo 2 platů ročně, nejmenší propad je na pozicích placených minimální mzdou s nejnižším vzděláním, jejichž výše je daná hlavně minimální mzdou, která už téměř dorovnala inflaci a vyšší zdanění. I tito zaměstnanci ale mají o 4.6% nižší čistou mzdu proti roku 2021.

Regionální pohled - celá ČR, kraje, Praha.

Zdroj: ispv.cz, Kurzy.cz

Platy v roce 2025 dle regionu

Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	34 512	41 704	52 242	57 938	66 935	85 656
Středočeský	29 557	36 748	44 524	47 140	54 064	66 254
Jihočeský	29 985	36 731	43 851	45 880	52 205	63 103
Plzeňský	31 075	37 787	45 878	49 276	56 398	70 815
Karlovarský	29 891	36 746	44 644	46 849	53 979	65 315
Ústecký	28 355	35 089	43 154	45 314	52 518	63 343
Liberecký	29 649	36 132	43 509	46 061	52 516	63 721
Královéhradecký	30 512	37 332	45 073	49 384	55 179	70 261
Pardubický	30 036	36 479	43 727	45 966	52 698	63 030
Vysočina	30 652	37 103	45 325	49 162	55 357	68 129
Jihomoravský	29 772	37 198	45 482	49 874	56 136	71 081
Olomoucký	30 746	37 078	44 718	48 249	54 131	67 190
Zlínský	29 121	35 348	42 735	45 208	52 027	63 001
Moravskoslezský	29 976	36 683	44 749	48 507	54 431	68 002
Celkem	30 518	37 475	45 728	49 721	56 370	71 275

Platy v roce 2021 přepočtené na cenovou hladinu 2025

Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	38 772	48 229	61 054	67 459	78 690	103 862
Středočeský	32 507	42 455	52 427	54 779	63 335	77 483
Jihočeský	33 203	41 857	51 520	53 341	61 450	74 095
Plzeňský	34 597	44 116	54 548	60 345	68 041	92 041
Karlovarský	33 077	42 070	52 455	54 653	63 996	77 370
Ústecký	30 266	40 277	51 051	52 788	61 753	74 583
Liberecký	32 187	42 069	51 870	53 850	62 180	75 142
Královéhradecký	34 076	43 352	53 707	59 150	66 486	87 562
Pardubický	33 199	41 994	51 673	53 579	61 955	74 793
Vysočina	33 741	43 096	53 237	58 079	66 897	86 250
Jihomoravský	32 789	43 186	54 071	58 994	67 340	89 438
Olomoucký	34 559	42 749	53 028	57 195	64 390	83 504
Zlínský	30 900	39 950	50 606	52 339	61 535	73 516
Moravskoslezský	32 891	42 684	53 181	57 205	64 954	83 865
Celkem	33 871	43 424	54 037	58 480	66 789	86 673

Změna reálných hrubých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025

Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	-10.99%	-13.53%	-14.43%	-14.11%	-14.94%	-17.53%
Středočeský	-9.07%	-13.44%	-15.07%	-13.95%	-14.64%	-14.49%
Jihočeský	-9.69%	-12.25%	-14.89%	-13.99%	-15.04%	-14.83%
Plzeňský	-10.18%	-14.35%	-15.90%	-18.34%	-17.11%	-23.06%
Karlovarský	-9.63%	-12.66%	-14.89%	-14.28%	-15.65%	-15.58%
Ústecký	-6.32%	-12.88%	-15.47%	-14.16%	-14.95%	-15.07%
Liberecký	-7.88%	-14.11%	-16.12%	-14.46%	-15.54%	-15.20%
Královéhradecký	-10.46%	-13.89%	-16.08%	-16.51%	-17.01%	-19.76%
Pardubický	-9.53%	-13.13%	-15.38%	-14.21%	-14.94%	-15.73%
Vysočina	-9.15%	-13.91%	-14.86%	-15.35%	-17.25%	-21.01%
Jihomoravský	-9.20%	-13.87%	-15.88%	-15.46%	-16.64%	-20.52%
Olomoucký	-11.03%	-13.27%	-15.67%	-15.64%	-15.93%	-19.54%
Zlínský	-5.76%	-11.52%	-15.55%	-13.63%	-15.45%	-14.30%
Moravskoslezský	-8.86%	-14.06%	-15.86%	-15.21%	-16.20%	-18.91%
Celkem	-9.90%	-13.70%	-15.38%	-14.98%	-15.60%	-17.76%

Změna reálných čistých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025

Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	-12.3%	-14.5%	-15.3%	-15.0%	-15.7%	-18.2%
Středočeský	-10.8%	-14.5%	-15.9%	-14.9%	-15.5%	-15.3%
Jihočeský	-11.3%	-13.4%	-15.8%	-14.9%	-15.9%	-15.7%
Plzeňský	-11.7%	-15.3%	-16.7%	-18.9%	-17.8%	-23.4%
Karlovarský	-11.2%	-13.8%	-15.8%	-15.2%	-16.4%	-16.4%
Ústecký	-8.4%	-14.0%	-16.3%	-15.1%	-15.8%	-15.9%
Liberecký	-9.7%	-15.1%	-16.9%	-15.4%	-16.3%	-16.0%
Královéhradecký	-11.9%	-14.9%	-16.8%	-17.2%	-17.7%	-20.3%
Pardubický	-11.1%	-14.2%	-16.2%	-15.1%	-15.8%	-16.5%
Vysočina	-10.8%	-14.9%	-15.7%	-16.2%	-17.9%	-21.5%
Jihomoravský	-10.9%	-14.9%	-16.7%	-16.3%	-17.4%	-21.0%
Olomoucký	-12.4%	-14.3%	-16.5%	-16.4%	-16.7%	-20.1%
Zlínský	-7.9%	-12.8%	-16.4%	-14.6%	-16.3%	-15.2%
Moravskoslezský	-10.6%	-15.0%	-16.6%	-16.0%	-16.9%	-19.5%
Celkem	-11.4%	-14.7%	-16.2%	-15.8%	-16.4%	-18.4%

Platy v předchozích letech - 2020, 2019 - proti roku 2025

Rok 2021 byl v mnohém výjimečný - druhý rok COVIDu, zároveň volební rok, ve kterém se rozdávalo nejvíce, státní rozpočet zaznamenal rekordní deficity.

V následujících tabulkách jsou platy proti prvnímu pololetí 2020, kdy se COVID teprve rozbíhal a roku 2019, kdy byly státní finance z dnešního pohledu téměř vyrovnané.

Změna reálného hrubého platu 2025 proti roku 2020
	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Základní a nedokončené	-1.32%	-0.86%	-1.41%	-3.32%	-4.32%	-7.27%
Střední bez maturity	-2.44%	-4.80%	-6.99%	-7.48%	-8.72%	-9.15%
Střední s maturitou	-10.82%	-12.95%	-13.24%	-12.21%	-12.78%	-11.30%
Vyšší odborné a bakalářské	-11.40%	-11.85%	-12.81%	-12.10%	-12.35%	-12.44%
Vysokoškolské	-12.77%	-12.16%	-11.75%	-10.34%	-12.03%	-9.58%
Neuvedeno	-6.61%	-11.59%	-11.81%	-10.46%	-11.42%	-10.45%
CELKEM	-6.36%	-11.20%	-11.82%	-10.35%	-11.40%	-11.26%

Změna reálného hrubého platu 2025 proti roku 2019
	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Základní a nedokončené	7.43%	8.48%	7.66%	4.77%	2.79%	-1.48%
Střední bez maturity	6.73%	3.35%	-1.19%	-1.17%	-4.65%	-4.70%
Střední s maturitou	-6.13%	-8.93%	-9.60%	-8.25%	-9.59%	-7.67%
Vyšší odborné a bakalářské	-6.15%	-7.42%	-8.98%	-7.28%	-7.91%	-6.61%
Vysokoškolské	-9.20%	-8.84%	-8.58%	-7.68%	-10.18%	-7.66%
Neuvedeno	2.42%	-4.98%	-6.79%	-5.02%	-6.87%	-6.34%
CELKEM - platová sféra ČR	0.35%	-6.79%	-8.10%	-6.39%	-8.07%	-7.39%

Dovětek - vysvětlení, zdroj dat

Zaměstnanci mají 1 plat měsíčně, 12 platů ročně. jeden plat je tedy 1/12 ročního příjmu, 8.33%. Pokles reálných čistých platů o 8.33 % mezi roky 2021 a 2025 prakticky znamená to, že zaměstnanci jedna výplata ročně v peněžence letos proti roku 2021 chybí. Nebo z druhé strany - že v roce 2021 měl zaměstnanec v peněžence reálně o více než jednu letošní výplatu navíc.

Jako inflace byla použita časová řada ČSÚ '6134 Index spotřebitelských cen (životních nákladů)' mezi Q2 2021 a Q2 2025. Šetření ISPV monitoruje odměňování zaměstnanců v České republice. Mzdová úroveň se sleduje za jednotlivé zaměstnance i zaměstnavatele (ekonomické subjekty). Výsledkové sestavy ISPV obsahují informace o struktuře mezd a platů.

Poznámky ke statistice

Nižší platy ve statistice nutně nemusí znamenat reálný pokles mezd platů ve výši, kterou udává statistika. Rok 2021 byl v mnohém výjimečný

1. COVID a zdravotnictví

Zdravotnictví, které je součástí veřejné sféry, běželo v roce 2021 naplno a platy zdravotníků (lékařů, sester, personálu) tak byly výrazně vyšší, než bylo běžné. Pokles platů u ostatních profesí nebyl tak veliký, více v datech Jak se změnil reálný plat učitelů a asistentů, hasičů, policistů nebo kuchařů ve státní správě?

Přečtěte si také

Čím byla způsobena inflace? Proč je inflace v ČR nejvyšší?

Inflace a mzdy ve firmách: Půl výplaty ročně stále chybí, v regionech schází celá. V roce 2025 jsou reálné mzdy nadále nižší, než před čtyřmi lety. Medián hrubých mezd reálně 4,3 % pod úrovní roku 2021

Normální mzda: částka, kterou bere nejvíce zaměstnanců. Z její výše vás klepne

Mzdy a platy nízkopříjmových zaměstnanců jsou reálně nižší, než před šesti lety

Přepočet nominální částky přes inflaci, dlouhodobá inflace, reálná mzda, propad reálné mzdy.

Kurzy.cz jsou největší český finanční portál s více jak dvacetiletou tradicí a dvěma miliony čtenářů, přináší informace z investic a osobních financí, podnikání a státní sféry.

Autor článku je ředitelem portálu a pracuje na vývoji a obsahu portálu kurzy.cz od jeho počátku.