Minimální mzdu nepobíráte? Její zvýšení se přesto může dotknout vaší peněženky

Minimální mzda se od ledna 2027 zvýší o 2 500 korun. Pokud vyděláváte výrazně více, možná jste tuto zprávu přešli bez většího zájmu. Jenže minimální mzda není jen nejnižší možná výplata. Její výše se promítá i do dalších částek a pravidel, a její růst se tak může dotknout i lidí, kteří minimální mzdu nikdy nepobírali.

Od ledna bude minimální mzda 24 900 korun

Vláda schválila pro rok 2027 minimální mzdu ve výši 24 900 korun měsíčně. Oproti letošním 22 400 korunám si tak zaměstnanec pracující za minimum polepší v hrubém o 2 500 korun měsíčně. Hodinová minimální mzda při čtyřicetihodinové pracovní době vzroste ze 134,40 na 148,30 koruny.

Tím ale příběh minimální mzdy nekončí. Její výše se používá také jako základ pro výpočet některých dávek, daňových nároků nebo dalších částek. A právě proto stojí za pozornost i lidem, jejichž výplata je od minimální mzdy na míle vzdálená.

Jedno číslo, podle kterého stát počítá mnohem víc než výplatu

Minimální mzdu si většinou spojujeme s odpovědí na jednoduchou otázku: Kolik nejméně může zaměstnavatel člověku za jeho práci zaplatit? Jenže minimální mzda funguje také jako referenční částka. Některé nároky jsou stanoveny jako její násobek nebo určitý podíl. Když se tedy zvýší základ, automaticky se pohnou i částky, které jsou na něj navázané. A někdy jde o peníze, u kterých byste souvislost s minimální mzdou hledali jen těžko.

Studujete a zároveň vychováváte dítě? Přes 800 korun měsíčně navíc

Jedním z příkladů je podpora studujícího rodiče, někdy označovaná jako hlídačkovné. Na tu mohou za splnění stanovených podmínek dosáhnout studenti vysokých a vyšších odborných škol, kteří zároveň pečují o dítě a pobírají rodičovský příspěvek.

Výše podpory odpovídá jedné třetině minimální mzdy. V letošním roce tak činí 7 467 korun měsíčně. Od ledna 2027 se zvýší na 8 300 korun. Rozdíl je 833 korun za měsíc. A nevzniká proto, že by stát samostatně rozhodl o zvýšení této podpory. Stačilo zvýšit minimální mzdu, od které se automaticky odvíjí.

Máte děti? Minimální mzda může rozhodovat i u daní

Minimální mzda ovlivňuje také nárok na daňový bonus na dítě. Aby jej mohl rodič získat, musí mít za rok příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. Letos je to 134 400 korun, od roku 2027 se hranice zvýší na 149 400 korun. Vyšší minimální mzda tedy v tomto případě znamená přísnější podmínku pro získání bonusu.

Vyšší příjem může pomoci i při žádosti o půjčku. Samotná výplata ale nestačí

Výše příjmu hraje roli také ve chvíli, kdy žádáte o půjčku. Poskytovatel neposuzuje jen to, kolik vyděláváte, ale také vaše pravidelné výdaje, další závazky nebo dosavadní splácení. Pokud vás zajímá, zda na půjčku dosáhnete, samotná výše mzdy proto ještě není odpovědí.

Růst mzdy může vaši pozici při žádosti o úvěr zlepšit. Vyšší příjem ale automaticky neznamená zdravější rodinný rozpočet. Pokud spolu s ním rostou i výdaje a závazky, může vám na konci měsíce zbývat stejně jako předtím.

Růst minima může být důležitý i pro lidi, kteří vydělávají více

A pak existuje ještě jeden dopad, který už se nedá tak jednoduše vyčíslit. Pokud se nejnižší mzdy posunou výrazně nahoru, může se vytvořit tlak i na mzdy lidí těsně nad nimi. Zaměstnanec, který byl ještě před několika lety od minimální mzdy několik tisíc korun vzdálený, se k ní může postupně přibližovat. Zaměstnavatel pak může řešit nejen mzdy nejhůře placených pracovníků, ale také rozdíly mezi jednotlivými pozicemi.

Ve veřejném sektoru je tento vztah ještě viditelnější. Od roku 2027 se má změnit systém platových tarifů tak, aby nejnižší tarif odpovídal minimální mzdě a další tarify na něj navazovaly. Samotné zvýšení tarifu však ještě nemusí znamenat stejně vysoké zvýšení výsledné výplaty, protože záleží i na dalších složkách platu.

Takže se vás minimální mzda týká, nebo ne?

Pokud vyděláváte více než 24 900 korun, nemáte děti, nestudujete a nepracujete v oblasti, kde růst nejnižších mezd tlačí nahoru i ostatní výdělky, může být odpověď klidně: téměř vůbec.

Pro řadu dalších domácností ale minimální mzda představuje mnohem víc než údaj z titulku ekonomických zpráv. Může zvýšit některé dávky, jinde naopak zvednout hranici, kterou musíte pro získání určitého nároku překročit, a nepřímo může ovlivnit i vývoj dalších mezd. Možná je proto dobré dívat se na podobné zprávy trochu jinak. Nejen přes otázku „Kolik činí minimální mzda?“, ale také „Co všechno se podle ní počítá?“ Právě tam se totiž může skrývat změna, která se nakonec objeví i ve vašem rodinném rozpočtu.

Iva Grácová

Iva vystudovala obor Národní hospodářství na ekonomické fakultě Vysoké školy báňské – Technické univerzitě v Ostravě. Ve světě bankovnictví a financí se aktivně pohybuje již od roku 2007. Cenné pracovní zkušenosti získala díky svému dlouholetému působení v Citigroup Inc., kde pracovala jako specialista a poradce privátního a investičního bankovnictví. V současné době se věnuje psaní článků a komentářů na aktuální ekonomické dění, spolupracuje jako copywriter převážně s finančními společnostmi a pravidelně svými články přispívá například na finančním portálu Bezvamoney.cz.

Bezvafinance s.r.o.

Společnost Bezvafinance s.r.o. je samostatným online zprostředkovatelem spotřebitelských úvěrů s licencí od České národní banky, soustředí se však i na ostatní osobní finance - ať už je to půjčka, hypotéka, spoření nebo pojištění. Cílem společnosti je nabídnout uživatelům možnost srovnávat nabídky ze světa osobních financí snadno, rychle a online. Jedním ze základních pilířů společnosti je vzdělávání široké veřejnosti na poli osobních financí a zvyšování finanční gramotnosti.

Více informací na https://www.bezvafinance.cz/