V třinácti sekcích CZ-NACE se počet zaměstnanců meziročně zvýšil, celkem o 40 tis., a ve zbylých šesti sekcích se snížil o 13 tis

Předběžné údaje podnikového výkaznictví potvrzují oživení na trhu práce v evidenčním počtu zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané, který se ve 2. čtvrtletí 2026 meziročně zvýšil o 28,7 tis., v relativním vyjádření o 0,7 %. Protože celková čísla za poslední dva roky 2024 a 2025 představovala spíše stagnaci až pokles evidenčního počtu zaměstnanců, sledujeme tedy aktuálně překlopení do kladných čísel.

Vzhledem ke zpřesnění údajů za 1. čtvrtletí se analýza zaměřuje na kumulativní údaje za celé 1. pololetí 2026. Odvětvový vývoj byl diferencovaný. V třídění dle sekcí CZ-NACE nalezneme některé výrazné meziroční růsty, ale i značné poklesy, což svědčí o tom, že trh práce se vnitřně proměňuje a dochází k fluktuaci zaměstnanců. Růst počtu zaměstnanců se soustředil převážně v oblasti služeb a péče, a též ve stavebnictví. V třinácti sekcích CZ-NACE se počet zaměstnanců meziročně zvýšil, celkem o 40 tis., a ve zbylých šesti sekcích se snížil o 13 tis. Jednotlivě šlo o relativní přírůstky či úbytky v širokém rozsahu od -17,0 % do 6,4 %. Tyto extrémy ale byly u početně nevýznamných odvětví.

Zhruba polovina poklesu jde za zpracovatelským průmyslem, kde ubylo 6,6 tis. zaměstnanců. Relativně šlo o nevýrazné snížení o 0,6 %, nicméně tento úbytek navazuje na dlouhou řadu předchozích z minulých let. V 1. pololetí 2018 měl zpracovatelský průmysl ještě 1 154,7 tis. zaměstnanců, aktuálně 1 031,9 tis., zmenšil se tedy o 122,8 tis. (resp. o 10,6 %). Zpracovatelský průmysl každopádně stále představuje největší sekci CZ-NACE v Česku a jako jediná zaměstnávala více než milion zaměstnanců. Tabulka 2 Rychlých informací o průměrných mzdách proto poskytuje oddíly CZ-NACE z této sekce, které byly největší z hlediska počtu zaměstnanců. V pěti těchto oddílech najdeme poklesy počtu zaměstnanců, nejhlubší v absolutním vyjádření byl ve výrobě motorových vozidel (2,9 tis.; 1,8 %). Pouze ve dvou vybraných oddílech došlo k nárůstu počtu zaměstnanců, a těmi byly výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků, kromě strojů a zařízení (2,1 tis.; 1,6 %) a výroba potravinářských výrobků (1,5 tis. 1,8 %).

Největší relativní snížení počtu zaměstnanců bylo v sekci těžba a dobývání, již zcela marginálním odvětví, kde se stavy aktuálně snížily o 17,0 %, což představovalo úbytek o 2,7 tis. na 13,3 tis. Překvapivější mohou být záporné hodnoty u obchodu, kde snížení o 0,4 % představovalo úbytek 1,7 tis. pracovních míst na 495,5 tis. Přepočtené počty zaměstnanců v obchodě již vykazovaly meziroční pokles ve 4. čtvrtletí 2025, zatímco ve třech předchozích čtvrtletích ještě rostly. Dále pokračovalo snižování stavů v dopravě a skladování (1,0 tis.; 0,4 %) a také v peněžnictví a pojišťovnictví (0,4 tis.; 0,6 %), kde jsme mohli sledovat meziroční poklesy už celý minulý rok. Poslední sekcí s negativní hodnotou byly informační a komunikační činnosti, kde se snižování počtu pracovních míst prohlubuje (0,6 tis.; 0,4 %) a je možné spekulovat o dopadech zavádění umělé inteligence.

O nárůst počtu zaměstnanců se nejvíce postarala dvě odvětví s dominantním veřejným podílem: ve zdravotní a sociální péči najdeme meziroční růst o 8,4 tis. (resp. o 2,3 %) a ve vzdělávání o 7,7 tis. (o 2,2 %). Mírnější růst byl i ve veřejné správě a obraně (3,9 tis.; 1,3 %). V těchto třech odvětvích tak aktuálně dohromady pracuje více než milion zaměstnanců.

Potvrzuje se oživení ve stavebnictví, kde se počet zaměstnanců v 1. pololetí 2026 meziročně zvýšil o 6,7 tis. (3,1 %), což byl třetí nejvyšší přírůstek. Udržel se růst v ubytování, stravování a pohostinství, spojených s cestovním ruchem, kde meziročně přibylo 3,2 tis. zaměstnanců, resp. došlo ke zvýšení o 2,7 %. Ostatní změny již nejsou tak výrazné. Činnosti v oblasti nemovitostí si připsaly nejvyšší relativní zvýšení o 6,4 %, což v tomto malém odvětví představovalo početní nárůst o 2,7 tis., tato hodnota však byla poznamenána i administrativními přesuny. Větší bylo také zvýšení v sekci profesní, vědecké a technické činnosti, kde přibylo 2,1 tis. zaměstnanců (1,2 %). Administrativní a podpůrné činnosti (sekce zahrnující různé druhy agentur) si připsala 1,9 tis., resp. 1,0 %. Zemědělství, lesnictví a rybářství se překlopilo do kladných čísel (0,2 tis.; 0,3 %). Také dvě menší průmyslová odvětví rostla: v energetice (výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu) se počet zaměstnanců zvýšil o 1,1 tis. (o 3,0 %), a v zásobování vodou, činnostech souvisejících s odpadními vodami, odpady a sanacemi o 0,4 tis. (0,7 %).