Průměrné mzdy reálně stouply ve všech odvětvích - nejvyšší meziroční nárůst (14,4 %) najdeme u sekce administrativní a podpůrné činnosti, druhý (o 7,5 %) najdeme u veřejné správy a obrany

Průměrná mzda (51 966 Kč) za 2. čtvrtletí 2026 vzrostla podle předběžných údajů nominálně ke stejnému období předchozího roku o 3 105 Kč, tedy o 6,4 %. Růst za 1. čtvrtletí 2026 byl zpřesněn na hodnotu 6,1 %. Nominální mzdový růst tak v prvním pololetí 2026 činil 6,2 % a byl jen drobně nižší ve srovnání s předchozími roky 2024 a 2025, kdy šlo shodně o hodnotu 6,6 %.

Z hlediska zaměstnanců byl důležitější reálný vývoj, který srovnává růst výdělků s růstem spotřebitelských cen (inflace), a ukazuje tak, kolik zboží a služeb si mohl zaměstnanec za svou mzdu koupit. Index spotřebitelských cen vzrostl ve 2. čtvrtletí 2026 o 2,0 %, reálně se tak průměrná mzda zvýšila meziročně o 4,3 %. V prvním čtvrtletí stouply ceny o 1,6 %, reálný nárůst mezd tak byl 4,4 %. V letech 2024 a 2025 rostly reálné mzdy zhruba 4% tempem, letošní nárůsty je tak mírně překonávají.

Zdroj: mzdová statistika ČSÚ

Průměrné mzdy reálně stouply ve všech odvětvích, i když jejich dynamika byla velmi různorodá, zaměstnancům se tak zvyšovala kupní síla výdělku diferencovaně. Pokud opět sledujeme kumulativní výsledky za celé 1. pololetí 2026, pak nejvyšší nominální meziroční nárůst (14,4 %) najdeme u sekce administrativní a podpůrné činnosti, kde se průměrná mzda dostala na 39 487 Kč. K tomuto růstu se výsledky v ostatních sekcích ani vzdáleně nepřiblížily. Druhý nejvyšší růst (o 7,5 %) najdeme u veřejné správy a obrany, kde jde o důsledek jednorázového zvýšení platových tarifů, třetí pak byl u zemědělství, lesnictví a rybářství (7,4 %). Nad sedmiprocentní hodnotu se dostaly ještě profesní, vědecké a technické činnosti (7,1 %). V sekci zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi a v peněžnictví a pojišťovnictví vzrostla průměrná mzda shodně o 7,0 %.

Na druhé straně najdeme u některých sekcí mnohem slabší mzdové nárůsty. V energetice (výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu) se úroveň zvýšila meziročně jen o 2,8 %; v tomto odvětví hrají významnou roli mimořádné odměny, vyplácené na začátku roku. Slabé hodnoty najdeme také v ostatních činnostech (3,0 %), v těžbě a dobývání (3,6 %) a v dopravě a skladování (4,4 %). Ve zdravotní a sociální péči se platy zvýšily o 4,6 %. Zpracovatelský průmysl zaznamenal také mírně podprůměrný nárůst o 5,7 %. Hodnoty v ostatních odvětvových sekcích se pohybovaly v intervalu 5,8–6,9 %.

Nejvyšší mzdovou úroveň najdeme v 1. pololetí 2026 již tradičně v informačních a komunikačních činnostech, kde se průměrná mzda dostala na 94 266 Kč. Na druhém místě bylo peněžnictví a pojišťovnictví s úrovní 90 315 Kč a třetí příčku drží s odstupem výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu s 79 593 Kč. Tato trojice vede dlouhodobě. Jen mírně inovované bylo pořadí z opačné strany. V ubytování, stravování a pohostinství byla průměrná mzda stále nejnižší (29 574 Kč). Druhá nejnižší průměrná mzda byla u ostatních činností, která vzrostla meziročně jen o 3,0 % na hodnotu 36 237 Kč, a s menším odstupem před ní na třetím místě bylo s 37 695 Kč zemědělství, lesnictví a rybářství.