Počet zaměstnanců se ve 3. čtvrtletí 2025 meziročně zvýšil o 10,8 tis., v relativním vyjádření o 0,3 % - evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané

ČSÚ

Předběžné údaje podnikové statistiky ČSÚ ukazují trend nevýrazného růstu: evidenční počet zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané (FTE) se ve 3. čtvrtletí 2025 meziročně zvýšil o 10,8 tis., v relativním vyjádření o 0,3 %. ( Evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách se v důsledku růstu podílu kratších úvazků zvýšil výrazněji, o 19,5 tis., resp. 0,5 %.)

Ukazatel
4. čtvrtletí 2024
Q4 2024
1. čtvrtletí 2025
Q1 2025
2. čtvrtletí 2025
Q2 2025
3. čtvrtletí 2025
Q3 2025
/úbytek

/úbytek
v p.b.

Q3 2025
- Q3 2024
Q3 2025
/ Q3 2024
Zaměstnaní celkem5204,05225,35243,55272,174,81,4
Nejvyšší dosažené
vzdělání
základní230,6237,5241,0247,53,31,4
střední bez maturity1573,81568,51577,41559,0-27,7-1,7
střední s maturitou1913,01928,51928,81940,632,21,7
vysokoškolské1485,51490,51495,51524,166,44,6
bez vzdělání...---
nezjištěno0,8-.1,0--
Věková skupina
15 až 24 let264,1277,1274,9293,513,74,9
25 až 29 let421,9412,8415,2414,8-4,3-1,0
30 až 44 let1843,71807,01797,01788,9-38,2-2,1
45 až 59 let2116,32147,72151,52154,134,11,6
60 a více let557,9580,8604,9620,769,612,6
Muži2840,12797,22785,82820,9-29,1-1,0
Nejvyšší dosažené
vzdělání
základní120,2121,5122,5125,4-3,6-2,8
střední bez maturity1035,41014,81006,91000,1-40,8-3,9
střední s maturitou965,6954,4956,4971,32,40,2
vysokoškolské718,7706,3700,0723,412,31,7
bez vzdělání-.----
nezjištěno.--0,8--
Věková skupina
15 až 24 let149,2160,8157,7166,78,05,0
25 až 29 let241,8243,1241,1244,32,81,2
30 až 44 let1048,7995,4985,9990,3-58,7-5,6
45 až 59 let1094,01072,61066,41077,9-15,7-1,4
60 a více let306,4325,4334,6341,734,611,3
Ženy2363,92428,12457,72451,2103,94,4
Nejvyšší dosažené
vzdělání
základní110,5116,0118,5122,17,06,0
střední bez maturity538,4553,7570,5558,913,12,4
střední s maturitou947,5974,1972,4969,429,83,2
vysokoškolské766,9784,2795,5800,754,07,2
bez vzdělání...---
nezjištěno.-.---
Věková skupina
15 až 24 let114,9116,3117,2126,85,74,7
25 až 29 let180,1169,7174,0170,5-7,1-4,0
30 až 44 let795,0811,6811,0798,620,62,6
45 až 59 let1022,41075,11085,11076,249,84,8
60 a více let251,5255,4270,4279,135,014,3

Růst počtu zaměstnanců se ve 3. čtvrtletí 2025 opět soustředil v oblasti služeb a péče, zatímco poklesy nacházíme v priméru a ve zpracovatelském průmyslu, také v dopravě a skladování a v administrativních a podpůrných činnostech, které jsou na ně značně navázané. V šesti sekcích CZ-NACE se počet zaměstnanců meziročně snížil celkem o 25 tis., na druhé straně se ve dvanácti sekcích zvýšil o bezmála 36 tis., a jednotlivě šlo o relativní přírůstky či úbytky v širokém rozsahu od -8,9 % do 10,1 %. To vše svědčí o prudkých proměnách na trhu práce. Extrémní změny však byly u početně nevýznamných odvětví.

Naprostá většina poklesu jde za zpracovatelským průmyslem, kde ubylo 16,2 tis. zaměstnanců. Relativně šlo o nepříliš dramatické snížení o 1,5 %, nicméně úbytky se kumulují už mnoho let po sobě. Ve 3. čtvrtletí 2018 měl ještě 1 156,2 tis. zaměstnanců, aktuálně 1 035,3 tis., zmenšil se tedy celkem o 120,9 tis. (resp. o 10,5 %). Zpracovatelský průmysl každopádně stále představuje největší odvětví v Česku a zaměstnával i ve 3. čtvrtletí 2025 jako jediná sekce více jak milion zaměstnanců. Tabulka 1 Rychlých informací o průměrných mzdách proto poskytuje oddíly CZ-NACE z této sekce, které byly největší z hlediska počtu zaměstnanců. S výjimkou jednoho oddílu najdeme všude poklesy počtu zaměstnanců, nejhlubší početně i v relativním vyjádření byl ve výrobě motorových vozidel (o 3,6 %; 6 tis.). Jediným vybraným oddílem s nárůstem počtu zaměstnanců byla opět výroba potravinářských výrobků (o 1,9 %; 1,6 tis.).

Největší relativní snížení počtu zaměstnanců bylo v sekci těžba a dobývání, z hlediska počtu zaměstnanců již tak nejmenší sekci NACE, kde se stavy aktuálně snížily o 8,9 %, což představovalo úbytek o 1,5 tis. na 15,6 tis. Také v zemědělství, lesnictví a rybářství, kde bylo zaměstnáno aktuálně 89,9 tis. zaměstnanců, došlo k značnému meziročnímu poklesu (o 1,8 %; 1,6 tis.). Doprava a skladování zůstává významným odvětvím s více než čtvrtmilionovým počtem zaměstnanců (252,4 tis.), nicméně meziročně jich ubylo o 2,7 tis. (relativně o 1,1 %). Stejný počet ubyl v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, což jsou různé agentury včetně těch zprostředkovávajících práci, kde v relativním vyjádření pokles dosahoval 1,5 %. Poslední sekcí s negativní hodnotou bylo peněžnictví a pojišťovnictví (o 0,4 %; 0,3 tis.).

O nárůst počtu zaměstnanců se nejvíce postarala dvě odvětví s dominancí státu: ve zdravotní a sociální péči najdeme meziroční růst o 8,6 tis. (resp. o 2,4 %) a ve vzdělávání o 7,8 tis. (o 2,3 %). Marginální nárůst tentokrát najdeme i ve veřejné správě a obraně (o 0,9 tis.; 0,3 %), tato sekce je odvětvím, které zůstává dlouhodobě jedním z početně nejstabilnějších v Česku. Jinak v těchto třech odvětvích veřejných služeb dohromady pracuje přes milion zaměstnanců.

Činnosti v oblasti nemovitostí si připsaly nejvyšší meziroční relativní zvýšení o 10,1 %, což v tomto menším odvětví představovalo početní nárůst o 4,3 tis. Relativně vysoký byl také u ostatních činností (5,9 %; 2,2 tis.).

Sekce velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel si připsala dalších 4,9 tis. pracovních míst (nárůst o 1 %), čímž překročila půlmilionovou hranici (501,6 tis.) a zůstává tak nadále druhou nejpočetnější sekcí v Česku. Také stavebnictví se opět dařilo lépe, počet zaměstnanců se tam meziročně zvýšil o 2,4 tis., resp. o 1,1 %. Udrželo se oživení v ubytování, stravování a pohostinství, kde meziročně přibylo 1,1 tis. zaměstnanců, resp. došlo ke zvýšení o 0,9 %. Početně stejné bylo také zvýšení v sekci profesní, vědecké a technické činnosti (relativně o 0,6 %). V informačních a komunikačních činnostech je nárůst počtu zaměstnanců setrvalý, aktuálně stoupl pouze o 0,6 tis. (o 0,5 %).

Dvě menší průmyslová odvětví rostla, v energetice (výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu) se počet zaměstnanců zvýšil nepatrně o 0,1 tis. (o 0,0 %), a v zásobování vodou, činnostech souvisejících s odpadními vodami, odpady a sanacemi dokonce o 1,2 tis. (o 2,2 %).

Další články


Více článků »