Počet zaměstnanců se ve 3. čtvrtletí 2025 meziročně zvýšil o 10,8 tis., v relativním vyjádření o 0,3 % - evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané
Předběžné údaje podnikové statistiky ČSÚ ukazují trend nevýrazného růstu: evidenční počet zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané (FTE) se ve 3. čtvrtletí 2025 meziročně zvýšil o 10,8 tis., v relativním vyjádření o 0,3 %. ( Evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách se v důsledku růstu podílu kratších úvazků zvýšil výrazněji, o 19,5 tis., resp. 0,5 %.)
| Ukazatel | 4. čtvrtletí 2024 Q4 2024 | 1. čtvrtletí 2025 Q1 2025 | 2. čtvrtletí 2025 Q2 2025 | 3. čtvrtletí 2025 Q3 2025 | /úbytek | /úbytek v p.b. |
Q3 2025 - Q3 2024 | Q3 2025 / Q3 2024 | |||||
| Zaměstnaní celkem | 5204,0 | 5225,3 | 5243,5 | 5272,1 | 74,8 | 1,4 |
|
Nejvyšší dosažené
vzdělání | ||||||
| základní | 230,6 | 237,5 | 241,0 | 247,5 | 3,3 | 1,4 |
| střední bez maturity | 1573,8 | 1568,5 | 1577,4 | 1559,0 | -27,7 | -1,7 |
| střední s maturitou | 1913,0 | 1928,5 | 1928,8 | 1940,6 | 32,2 | 1,7 |
| vysokoškolské | 1485,5 | 1490,5 | 1495,5 | 1524,1 | 66,4 | 4,6 |
| bez vzdělání | . | . | . | - | - | - |
| nezjištěno | 0,8 | - | . | 1,0 | - | - |
| Věková skupina | ||||||
| 15 až 24 let | 264,1 | 277,1 | 274,9 | 293,5 | 13,7 | 4,9 |
| 25 až 29 let | 421,9 | 412,8 | 415,2 | 414,8 | -4,3 | -1,0 |
| 30 až 44 let | 1843,7 | 1807,0 | 1797,0 | 1788,9 | -38,2 | -2,1 |
| 45 až 59 let | 2116,3 | 2147,7 | 2151,5 | 2154,1 | 34,1 | 1,6 |
| 60 a více let | 557,9 | 580,8 | 604,9 | 620,7 | 69,6 | 12,6 |
| Muži | 2840,1 | 2797,2 | 2785,8 | 2820,9 | -29,1 | -1,0 |
|
Nejvyšší dosažené
vzdělání | ||||||
| základní | 120,2 | 121,5 | 122,5 | 125,4 | -3,6 | -2,8 |
| střední bez maturity | 1035,4 | 1014,8 | 1006,9 | 1000,1 | -40,8 | -3,9 |
| střední s maturitou | 965,6 | 954,4 | 956,4 | 971,3 | 2,4 | 0,2 |
| vysokoškolské | 718,7 | 706,3 | 700,0 | 723,4 | 12,3 | 1,7 |
| bez vzdělání | - | . | - | - | - | - |
| nezjištěno | . | - | - | 0,8 | - | - |
| Věková skupina | ||||||
| 15 až 24 let | 149,2 | 160,8 | 157,7 | 166,7 | 8,0 | 5,0 |
| 25 až 29 let | 241,8 | 243,1 | 241,1 | 244,3 | 2,8 | 1,2 |
| 30 až 44 let | 1048,7 | 995,4 | 985,9 | 990,3 | -58,7 | -5,6 |
| 45 až 59 let | 1094,0 | 1072,6 | 1066,4 | 1077,9 | -15,7 | -1,4 |
| 60 a více let | 306,4 | 325,4 | 334,6 | 341,7 | 34,6 | 11,3 |
| Ženy | 2363,9 | 2428,1 | 2457,7 | 2451,2 | 103,9 | 4,4 |
|
Nejvyšší dosažené
vzdělání | ||||||
| základní | 110,5 | 116,0 | 118,5 | 122,1 | 7,0 | 6,0 |
| střední bez maturity | 538,4 | 553,7 | 570,5 | 558,9 | 13,1 | 2,4 |
| střední s maturitou | 947,5 | 974,1 | 972,4 | 969,4 | 29,8 | 3,2 |
| vysokoškolské | 766,9 | 784,2 | 795,5 | 800,7 | 54,0 | 7,2 |
| bez vzdělání | . | . | . | - | - | - |
| nezjištěno | . | - | . | - | - | - |
| Věková skupina | ||||||
| 15 až 24 let | 114,9 | 116,3 | 117,2 | 126,8 | 5,7 | 4,7 |
| 25 až 29 let | 180,1 | 169,7 | 174,0 | 170,5 | -7,1 | -4,0 |
| 30 až 44 let | 795,0 | 811,6 | 811,0 | 798,6 | 20,6 | 2,6 |
| 45 až 59 let | 1022,4 | 1075,1 | 1085,1 | 1076,2 | 49,8 | 4,8 |
| 60 a více let | 251,5 | 255,4 | 270,4 | 279,1 | 35,0 | 14,3 |
Růst počtu zaměstnanců se ve 3. čtvrtletí 2025 opět soustředil v oblasti služeb a péče, zatímco poklesy nacházíme v priméru a ve zpracovatelském průmyslu, také v dopravě a skladování a v administrativních a podpůrných činnostech, které jsou na ně značně navázané. V šesti sekcích CZ-NACE se počet zaměstnanců meziročně snížil celkem o 25 tis., na druhé straně se ve dvanácti sekcích zvýšil o bezmála 36 tis., a jednotlivě šlo o relativní přírůstky či úbytky v širokém rozsahu od -8,9 % do 10,1 %. To vše svědčí o prudkých proměnách na trhu práce. Extrémní změny však byly u početně nevýznamných odvětví.
Naprostá většina poklesu jde za zpracovatelským průmyslem, kde ubylo 16,2 tis. zaměstnanců. Relativně šlo o nepříliš dramatické snížení o 1,5 %, nicméně úbytky se kumulují už mnoho let po sobě. Ve 3. čtvrtletí 2018 měl ještě 1 156,2 tis. zaměstnanců, aktuálně 1 035,3 tis., zmenšil se tedy celkem o 120,9 tis. (resp. o 10,5 %). Zpracovatelský průmysl každopádně stále představuje největší odvětví v Česku a zaměstnával i ve 3. čtvrtletí 2025 jako jediná sekce více jak milion zaměstnanců. Tabulka 1 Rychlých informací o průměrných mzdách proto poskytuje oddíly CZ-NACE z této sekce, které byly největší z hlediska počtu zaměstnanců. S výjimkou jednoho oddílu najdeme všude poklesy počtu zaměstnanců, nejhlubší početně i v relativním vyjádření byl ve výrobě motorových vozidel (o 3,6 %; 6 tis.). Jediným vybraným oddílem s nárůstem počtu zaměstnanců byla opět výroba potravinářských výrobků (o 1,9 %; 1,6 tis.).
Největší relativní snížení počtu zaměstnanců bylo v sekci těžba a dobývání, z hlediska počtu zaměstnanců již tak nejmenší sekci NACE, kde se stavy aktuálně snížily o 8,9 %, což představovalo úbytek o 1,5 tis. na 15,6 tis. Také v zemědělství, lesnictví a rybářství, kde bylo zaměstnáno aktuálně 89,9 tis. zaměstnanců, došlo k značnému meziročnímu poklesu (o 1,8 %; 1,6 tis.). Doprava a skladování zůstává významným odvětvím s více než čtvrtmilionovým počtem zaměstnanců (252,4 tis.), nicméně meziročně jich ubylo o 2,7 tis. (relativně o 1,1 %). Stejný počet ubyl v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, což jsou různé agentury včetně těch zprostředkovávajících práci, kde v relativním vyjádření pokles dosahoval 1,5 %. Poslední sekcí s negativní hodnotou bylo peněžnictví a pojišťovnictví (o 0,4 %; 0,3 tis.).
O nárůst počtu zaměstnanců se nejvíce postarala dvě odvětví s dominancí státu: ve zdravotní a sociální péči najdeme meziroční růst o 8,6 tis. (resp. o 2,4 %) a ve vzdělávání o 7,8 tis. (o 2,3 %). Marginální nárůst tentokrát najdeme i ve veřejné správě a obraně (o 0,9 tis.; 0,3 %), tato sekce je odvětvím, které zůstává dlouhodobě jedním z početně nejstabilnějších v Česku. Jinak v těchto třech odvětvích veřejných služeb dohromady pracuje přes milion zaměstnanců.
Činnosti v oblasti nemovitostí si připsaly nejvyšší meziroční relativní zvýšení o 10,1 %, což v tomto menším odvětví představovalo početní nárůst o 4,3 tis. Relativně vysoký byl také u ostatních činností (5,9 %; 2,2 tis.).
Sekce velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel si připsala dalších 4,9 tis. pracovních míst (nárůst o 1 %), čímž překročila půlmilionovou hranici (501,6 tis.) a zůstává tak nadále druhou nejpočetnější sekcí v Česku. Také stavebnictví se opět dařilo lépe, počet zaměstnanců se tam meziročně zvýšil o 2,4 tis., resp. o 1,1 %. Udrželo se oživení v ubytování, stravování a pohostinství, kde meziročně přibylo 1,1 tis. zaměstnanců, resp. došlo ke zvýšení o 0,9 %. Početně stejné bylo také zvýšení v sekci profesní, vědecké a technické činnosti (relativně o 0,6 %). V informačních a komunikačních činnostech je nárůst počtu zaměstnanců setrvalý, aktuálně stoupl pouze o 0,6 tis. (o 0,5 %).
Dvě menší průmyslová odvětví rostla, v energetice (výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu) se počet zaměstnanců zvýšil nepatrně o 0,1 tis. (o 0,0 %), a v zásobování vodou, činnostech souvisejících s odpadními vodami, odpady a sanacemi dokonce o 1,2 tis. (o 2,2 %).
Další články

Česko se od října vrací k regulaci cen pohonných hmot. Podobný zásah chystá…

Vláda obnovuje regulaci cen PHM a snižuje spotřební daň z nafty na evropské…

Německý VW výrazně snížil očekávání pro výhled provozního zisku

Pro a proti: Zkrotí vláda ceny benzinu? Teď je to jiné než na jaře, zní z ANO.

38. týden na trhu pohonných hmot ČMKB - nafta v průměru za 28,86 Kč/litr

Šestnáct nehod za 48 hodin. Takový byl třetí zářijový víkend pro hasiče v…
Více článků »