Randstad: Vyjádření k situaci v automobilovém průmyslu


Aktuálně nikdo přesně neví, kdy se situace s dodávkami komponentů nezbytných pro obnovení plnohodnotné výroby v automobilovém průmyslu změní. Řada společností v tomto oboru tak nyní zvažuje, jak dlouho si za dané situace zaměstnance budou schopny udržet. Pracovníci, kteří zůstávají doma na překážkách, samozřejmě znamenají vysoké náklady, na druhou stranu firmy potřebují být připravené na okamžik, kdy se dodávky opět obnoví a provoz bude nutné rozjet doslova ze dne na den. Najít rychle nové pracovníky by s ohledem na aktuální nedostatek volných lidí na trhu práce mohl být problém. Tato nejistota může mít do budoucna značný vliv na posílení automatizace a robotizace.

Zaměstnanci automobilových společností se v případě propouštění nemusí bát, že by na trhu práce nenašli uplatnění. Nabídka volných pracovních míst je několikanásobně vyšší než aktuální míra nezaměstnanosti, a to nejen v oblasti manuálních profesí, ale i ve vyšším managementu. Nejvyšší poptávku po zaměstnancích registrujeme v průmyslu potravinářském, logistickém a v e-commerce. Pracovní místo v těchto oblastech jsme schopni našim klientům zajistit v podstatě následující pracovní den.  

Martin Jánský, ředitel divize pro agenturní zaměstnávání společnosti Randstad Česká republika